01
// Réunions
Trop de réunions à distance : la méthode pour en supprimer la moitié
Chaque réunion à distance a un coût caché. Filtrez-la avec une seule question — un doc…
// Poste de travail à domicile
Un poste de travail qui tient toute la journée, réglé dans le bon ordre.
Aménagement, ergonomie, matériel utile et méthodes d'organisation — testés, comparés, expliqués. On montre le geste, on n'ordonne pas.
3
postes types couverts
82
guides & repères
CPF
souvent 100 % financé
// 01 Repères
Les chiffres qu'on garde en tête
Des repères simples à mémoriser avant tout achat. La bonne posture coûte zéro euro ; le matériel vient après.
50–70cm
Distance recommandée entre l'œil et l'écran
repère ergonomique
90°
Angle aux coudes et aux genoux, assis au poste
posture neutre
5min/h
Micro-pause debout pour relâcher dos et nuque
prévention TMS
1source
Lumière naturelle placée sur le côté du plan de travail
confort visuel
// 02 Le poste
Monter un poste dans le bon ordre
Trois étapes, toujours la même séquence : on règle avant d'acheter, on achète avant d'optimiser.
Étape 01
Aménagement & ergonomie
Emplacement, lumière, hauteur du plan de travail, siège, écran à hauteur des yeux — les décisions dans le bon ordre.
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Étape 02
Matériel utile
Ce qui change vraiment la journée face au superflu, trié par poste et par budget. Testé, jamais deviné.
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Étape 03
Rythme & organisation
Organiser sa journée, couper les distractions, réussir ses visios. Des méthodes concrètes, pas des injonctions.
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// 03 Ce qui change la journée
// Indice de confort ressenti (0–100) · lecture par poste, à budget égal · retours d'usage NeoGogol
// 04 Guides
Derniers guides publiés
Repères, tests et méthodes — les dernières fiches ajoutées à l'atelier.
01
02
// Reporting
Le reporting hebdo qui informe vraiment (et ne prend pas 2 heures)
Remplacez le point de statut oral par un reporting écrit de moins de 200 mots :…
03
// Confiance
Manager par la confiance : ce que ça change concrètement (et ce que ça n’est pas)
Manager par la confiance, ce n'est pas supprimer le suivi mais le déplacer des heures vers…
04
// Fuseaux
Équipe sur plusieurs fuseaux : organiser le travail sans réunions à 6h du matin
Le décalage horaire devient un relais de 24 heures si vous protégez un court créneau commun…
05
// Onboarding
Onboarding à distance : réussir les 90 premiers jours d’un nouveau
Une intégration à distance réussie se prépare avant J1 : plan 30-60-90 jours, checklist d'arrivée à…
06
// Async
Communication asynchrone : arrêter de tout attendre en temps réel
L'async n'est pas répondre lentement : c'est écrire assez clair pour ne plus interrompre. Tableau canal/délai…
// 05 Questions fréquentes
Ce qu'on nous demande le plus
Par quoi commencer pour aménager son bureau ?
Par l'emplacement et la lumière, avant tout achat. Ensuite la hauteur du plan de travail et le siège, enfin l'écran à hauteur des yeux. Le matériel vient à la fin.
Le bureau assis-debout, utile ou gadget ?
Utile si on l'utilise vraiment : alterner les positions soulage. Un bureau fixe bien réglé vaut mieux qu'un assis-debout qu'on ne fait jamais monter.
Faut-il du matériel cher ?
Non. Un support pour surélever le portable, un clavier et une souris externes changent déjà tout. On compare par besoin, pas par prix.
Le conseil personnalisé est-il gratuit ?
Oui. Vous décrivez votre poste, on vous envoie des pistes d'aménagement adaptées. Aucun frais, aucun engagement.
// 06 Monter en compétences
Vous télétravaillez ? Formez-vous — souvent finançable par le CPF.
Dites-nous votre objectif (bureautique, productivité, management à distance…). On vous oriente vers une formation adaptée, sans avancer d'argent quand le CPF s'applique.
- Une formation adaptée à votre métier et votre niveau
- Le point sur votre financement (CPF, employeur…)
- Organismes partenaires certifiés Qualiopi
// 30 secondes
Votre orientation en deux étapes